O salário mínimo no Brasil passará dos atuais R$ 1.518 para R$ 1.621 a partir do dia 1º de janeiro de 2026. O reajuste de 6,79% foi oficializado por meio do Decreto nº 12.797, assinado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva e publicado no Diário Oficial da União de quarta-feira (24). Com a mudança, o valor diário do mínimo corresponderá a R$ 54,04 e o valor horário será de R$ 7,37.

Regra de Cálculo e Valorização

O reajuste segue a Política de Valorização do Salário Mínimo, que combina a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) dos 12 meses anteriores com a taxa de crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes.

Para o cálculo de 2026, foram aplicadas duas correções:

• Inflação (INPC): 4,18% (acumulado até novembro de 2025).

• Crescimento do PIB: 3,4% (referente à expansão da economia em 2024, dado revisado pelo IBGE em 4 de dezembro).

Embora a soma dos índices pudesse indicar um valor diferente, o arcabouço fiscal vigente limita o ganho real (acima da inflação) a um intervalo entre 0,6% e 2,5%. Com isso, o valor foi fixado em R$ 1.620,99 e arredondado para R$ 1.621 conforme previsto em lei.

Histórico de Evolução

A atual política visa assegurar ganhos reais ao trabalhador desde sua sanção em agosto de 2023. Confira a evolução dos valores nos últimos anos:

• 2022: R$ 1.212

• 2023: R$ 1.320

• 2024: R$ 1.412 (início da nova Política de Valorização)

• 2025: R$ 1.518

• 2026: R$ 1.621 (valor anunciado)

Caso o PIB não apresentasse crescimento real em anos anteriores, a regra determina que o reajuste seria baseado exclusivamente no índice da inflação (INPC).